Curso

Preparador laboral especializado en trastorno del espectro del autismo (IV edición)

Docente ContrataTEA
Duración 117 horas
Modalidad Online
Fecha septiembre-diciembre 2024
Organizado ContrataTEA
Curso sobre inclusión laboral de personas con autismo, enfocado en ofrecer un marco teórico y herramientas prácticas para las organizaciones, dirigidas al desarrollo de unidades de apoyo al empleo y capacitación de los profesionales. Más información: programa del curso.
Cerrada
Fecha

Desde el 9 de septiembre hasta el 23 de diciembre de 2024.

Precios y descuentos

300€ (profesionales de entidades socias de Autismo España, FESPAU o Asperger España: 250€).

Duración

117 horas (105 horas autoformación y 12 horas presencia virtual).

Plazas

30.

Titulación

Certificado de aprovechamiento del curso.

Online
Impartido por

Ibán Huarte Esteban, Mª Luisa Arenas Ortega, Garazi Oregi Uribe, Alba Vanesa Martín Vallejo, Gema Pallarés Santos, Anabel Illán Álvarez, Moisés Pampín Torres, Chari Cala Gil, Nacho Rey Mato, Cubas Delgado.

Para más información sobre el equipo docente, ver programa del curso.

Organizado por
Cursos de Confederación Autismo España

Objetivo de la formación

  • Capacitar a profesionales de programas y metodologías de inclusión laboral.
  • Establecer un marco teórico común sobre la inclusión laboral en todas las organizaciones que prestan apoyo a las personas con TEA.
  • Ofrecer herramientas teórico-prácticas para que las organizaciones desarrollen unidades de apoyo para el empleo de las personas con TEA en el mercado ordinario de trabajo.

 

 

A quién va dirigido

Profesionales del ámbito del autismo.

Metodología

Modalidad online, autoformación + presencia virtual (fechas de las píldoras formativas pendientes de confirmar).

 

 

Contenidos de la formación

  • Empleo y trabajo. Diferencias .
  • Datos de Empleo y TEA .
  • ¿Por qué unidades de empleo?
  • Transformación de los servicios para personas adultas con TEA.
  • Redefiniendo los perfiles profesionales de apoyo.
  • Análisis DAFO.
  • Nuestros principios filosóficos.
  • Modalidades de Empleo.
  • Inclusión laboral de personas con TEA.
  • Pasos a seguir en la creación de una unidad de empleo.
  • El rol de los diferentes participantes en el proceso.
  • La reorientación y el duelo.
  • Experiencias en primera persona.
  • Empleo para personas con TEA con mayores necesidades de apoyo.
  • Prospección empresarial.
  • Transición a la vida adulta de las personas con Síndrome de Asperger.
  • Acceso al empleo público.
  • Proceso de orientación laboral en personas con TEA.  Presentación y desarrollo de APP INEIP (Instrumento de Evaluación de Intereses Profesionales).
  • Emprendimiento con apoyo.

¡Queremos conocer tus necesidades de formación!

Completa este breve formulario para tenerlas en cuenta y que podamos ofrecer contenido adaptado a las peticiones de nuestros usuarios.