Aspectos clave de la contratación laboral

Docente Rosario Cala Gil
Duración 8 horas
Modalidad Online
Fecha 5-30 de Junio
Organizado Autismo España
Este taller tiene como objetivo familiarizar al alumnado con los aspectos principales de una relación laboral y proporcionar las claves para comprender diferentes documentos relacionados con el empleo, así como manejar algunos de los trámites digitales más solicitados a la hora de buscar o iniciar una contratación.
Fecha

Curso disponible del 5 al 30 de Junio de 2023.

Formación autogestionada (Lectura Fácil) habrá una sesión inicial (fecha a determinar) y posibilidad de tutorización.

Precios y descuentos
Inscripción gratuita

Gratuito

Duración

8 horas

Plazas

50 plazas

Titulación

Certificado de aprovechamiento del curso

Modalidad Online

Resumen de contenidos

Los contenidos se enfocan en los contratos de trabajo, salarios, jornada laboral, vacaciones, permisos, cambios en las condiciones de trabajo, despidos y ayudas económicas por desempleo.

También se incluyen aspectos importantes como los convenios colectivos, la negociación colectiva y los representantes de los trabajadores.

Esta formación tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes los conocimientos necesarios para comprender los aspectos clave de la contratación laboral.

A quién va dirigido

  • Al ser una formación autogestionada, será necesario proporcionar apoyos y seguimiento desde cada entidad, en función de las necesidades de cada alumno.
  • Se realizarán una sesión de presencia virtual, con posibilidad de tutorización opcional.
  • Se realizará un test final para afianzar la adquisición de conocimientos.

Personas en el espectro del autismo.

  • Esta formación tiene modalidad autogestionada. Esto significa que es una formación automatizada, sin horarios, en la que el alumno o alumna podrá gestionar los momentos de lectura y asimilación de los contenidos de la forma que prefiera.
  • Los contenidos están adaptados a Lectura Fácil.

Programa formativo

  • Contratos de trabajo.
  • El salario y la nómina.
  • La jornada laboral.
  • Las vacaciones.
  • Los descansos.
  • Los permisos.
  • Los turnos.
  • La categoría provisional.
  • Convenios Colectivos.
  • Negociación colectiva.
  • Representantes de las personas trabajadoras.
  • Cambios importantes en las condiciones del contrato
  • Modificación del contrato de trabajo. Suspensión del contrato.
  • Finalización del contrato. Despidos.
  • Ayudas económicas por desempleo.
  • Sede Electrónica de la Seguridad Social.
  • Sede Electrónica del SEPE
  • Clave Permanente
  • Certificado Electrónico

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